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农业法律法规综合知识
什么情况单位应当支付赔偿金?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:一、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
农业农村部专供资料