农业部三电合一项目库--用人单位解除劳动合同有几种法定情形？

总索引

用人单位解除劳动合同有几种法定情形？
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。一、劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：（一）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。（二）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。（三）劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。（四）被依法追究刑事责任的。